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①由于公有制在我国国民经济中占主体地位,这就决定了按劳分配必须在我国分配方式中占主体地位
②公有制经济中的分配就是按劳分配
③社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的直接原因
④在实行按劳分配的不同企业中,付出同样的劳动获得的报酬可能有差距
①它是我国现阶段个人消费品分配的基本原则
②它为我国社会主义市场经济发展提供制度保障
③它是决定我国社会财富蛋糕做大做好的最根本的因素
④它与公有制为主体、多种所有制经济共同发展相匹配
近年来,我国大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围,充分体现智力劳动价值的分配导向,让科技人员在创新活动中得到合理回报,通过成果应用体现创新价值,通过成果转化创造财富;建立促进国有企业创新的激励制度对在创新中作出重要贡献的技术人员实施股权和分红权激励。某国有高科技企业制定实施股权激励方案,科研人员老王以科研成果入股,年终除得到20万元薪金收入外,还获得了5万元股份分红。
①生产资料公有制是实行按劳分配的前提
②实行按劳分配是为了体现劳动者平等分配的社会地位
③生产资料公有制是实行按劳分配的根本原因
④社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因
工资
年终奖金
股金
发明创造转让
3500元
500元
15000元
5000元
②社会主义公有制条件下的生产力发展水平是实行按劳分配的前提
③生产资料公有制是实行按劳分配的直接原因
④社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因
①我国经济的稳定健康发展
②我国居民收人渠道的多样化
③我国坚持公平优先,兼顾效率
④我国坚持按劳分配提倡奉献精神
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