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某大型国有企业,在深化分配制度改革过程中,推行按劳分配与按生产要素分配相结合,经营管理人员实施技术入投、股权奖励、分红等形式的激励,调动了企业管理人员和普通员工的积极性。
下表是某国企职工王某2019年9月月收入一览表
内容
工资
奖金
技术入股所得
管理入股所得
数目
12000
5000
8000
7000
承包耕地收入
入股村办企业分红
农闲时打零工所得
种粮补贴、医疗报销等收入
12000元
7000元
3000元
1800元
据此可知该村民( )
①按劳分配所得为12000元
②入股村办企业分红属于按管理要素分配所得
③按要素分配所得为3000元
④种粮补贴、医疗报销等收入属于转移性收入
出租房屋所得租金
2000元
4500元
4000元
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