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①公平是效率的保障,人们收人差距越小越能激发职工劳动积极性
②生产决定分配,没有效益的提高就没有提高职工工资的物质基础
③分配反作用于生产,科学的收入分配机制能激发国有企业的活力
④实行按劳分配才能调动劳动者的积极性和创造性,促进生产发展
①推进创新驱动发展
②体现对知识的尊重
③缩小收入分配差距
④调动劳动者积极性
内容
工资收入
技术入股收入
房租收入
股票收入
其他收入
2015年比例(%)
28
0
24
32
16
2016年比例(%)
31
22
23
10
14
①合理提高最低工资标准,缩小收人差距 ②保持工资性收人的主体地位
③提高对高收人者的个税征收标准 ④建立工资增长与企业效益挂钩的长效机制
①体现了国家对知识和人才的尊重
②从分配方式看属于按劳动要素分配所得
③从分配方式上看属于按知识或技术要素分配所得
④表明知识的价值取决于传播的渠道和分享的群
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